员工职业生涯发展是人力资源部门的事,与培训部门有关系吗?
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人力资源开发的内容,重点是开发员工的职业技能,即员工的专业知识技能。
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培训对企业员工的职业生涯发展有什么作用?
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培训对企业员工的职业生涯发展有什么作用?
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培训项目目标主要取决于()和员工个人职业生涯发展两个方面。
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确定培训项目目标主要取决于()和员工个人职业生涯发展两个方面。
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职业资格证书是由国家人力资源和社会保障部门或国务院有关部门按规定办理核发,它具有的现实作用是:()。
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职业资格证书由国家人力资源和社会保障部门或国务院有关部门按规定办理核发,它具有的现实作用是:()。
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对于企业一般员工,其职业潜能开发的重点是()
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