单选题
绩效反馈的主要目的是为了（）。
A改进和提高绩效
B调整薪酬体系
C培训员工
D为员工做职业生涯规划
企业做管理台账的主要目的是为了绩效考核。
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绩效评价结果的反馈是为了（）。
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绩效反馈的目的是（）
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绩效反馈面谈的目的是什么？
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绩效反馈的目的在于（）
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简述绩效反馈面谈的目的
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简述绩效反馈与面谈的目的。
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下列对绩效反馈面谈目的描述不正确的是（）。
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绩效反馈的最主要方式是（）
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