我国女职工产期，享受不少于（）天的假期

《劳动法》规定，女职工生育享受不少于（）天的产假。

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目前，符合计划生育的女职工生育享受不少于多少天的产假（）

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根据我国劳动法规定，女职工生育享受的产假不少于（）

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我国生育女职工能够享受的生育保险待遇包括哪一些（）

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女职工在孕期、产期、哺乳期的用人单位可以解除劳动合同。

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女职工产假为不少于（），其中产前休假（）

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我国《工伤保险条例》规定，工伤职工可享受的停工留薪期一般不超过（）

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劳动者享受的下列假期中，不视为提供了正常劳动，不适用最低工资法的是（）

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《江苏城镇企业职工生育保险规定》，对符合享受国家规定（）天及以上产假的女职工，可享受一次性营养补助费。

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