多选题

公务员职位聘任制度和政府雇员制的区别包括()。

A受雇者职位高低不同

B适用的法律规范不同

C法律关系不同

D管理制度不同

正确答案

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答案解析

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  • 我国公务员实行聘任制的职位范围主要是专业性较强的职位、辅助性职位和涉及国家秘密的职位。

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  • 下列选项中,可以实行聘任制的公务员职位是()。

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  • 根据公务员法的有关规定,下列哪些职位不得实行聘任制?()

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  • 机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对哪些职位实行聘任制()。

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  • 聘任制公务员按照国家规定实行什么工资制度()。

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  • 对于公务员职位,国家实行什么制度()。

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  • ()体现了“任人唯能”和“奖优罚劣”的思想,实现了担任政府职位“机会均等”的原则,有利于最大限度地调动公务员的积极性。

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  • 最早颁布《职位分类法》,用职位分类制度管理国家公务员的国家是()。

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  • 1883年,法国为了克服政党分赃制的问题,制定了彭德尔顿法,正式确定在联邦政府职位任命中实行功绩制原则。

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