判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（）是指员工个人或组织为准备、执行与监督职业发展规划及其实施的活动。
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职业生涯管理是指组织或个人把个人发展与组织发展相结合，对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析，制定有关对个人一生中在事业发展上的战略设想与计划安排。
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（）是一种职业生涯规划咨询、自我了解的工具，能够协助组织或个人进行更理想的职业生涯发展规划。
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试述个人职业生涯规划对个人和组织的意义。
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简述个人职业生涯规划对组织的意义。
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人生规划是个人根据个人职业取向发展的需要和个人发展的志向，对自己未来的发展道路作出规划和设计。
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组织行为学把对个人今后所要从事的职业、要去的工作组织和单位、要担负的工作职务和工作职位的发展道路，作出设想和计划的过程称为（）
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试述职业规划对个人发展的指导意义。
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职业规划是指对人们职业生涯的规划和安排，包括个人的职业规划与企业的职业规划。
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