请简述劳动争议处理的方式及程序。
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请简述工作分析的内容。
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下列是为了补偿职工在特殊劳动条件下劳动损耗的津贴是（）
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补偿员工特殊或额外的劳动消耗，或因其他特殊原因支付给员工劳动报酬的工资形式称之为（）
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劳动关系反映的是一种特殊的经济关系，即（）。
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下列属于兼具补偿职工的特殊劳动消耗和额外生活支出双重性质的津贴是（）
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（ ）是指在特殊情况下，劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。
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（）是对员工额外的劳动消耗或因特殊原因而支付的劳动报酬，是员工薪酬的一种补充形式。
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企业劳动争议调解委员会调解的程序内容包括（）
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