A1、自我成长;2、带动别人成长;3、帮助社会进步
B1、自我积累;2、企业成长;3、成就他人
C1、自我修养;2、影响他人;3、改变世界
D1、组织团队;2、领导团队;3、成为成功者
马斯洛把人的需要分为哪几个层次?()
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奥德弗认为,人的三种需要(生存的需要、相互关系的需要和成长发展的需要)之间没有明显的界限,是一个连续体而不是层次等级。
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公共管理方案的实施需要经过哪几个阶段?
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马斯洛的需要理论认为人的需要有几个等级()
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从工艺专业化布置转变为成组技术布置时,需要经过哪几个步骤?
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从工艺专业化布置转变为成组技术布置时,需要经过哪几个步骤?将工艺专业化布置转化为成组技术布置,需要以下3个步骤:
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格雷纳的企业成长模型有哪几个阶段?
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诺兰阶段模型把信息系统的成长过程划分为哪几个阶段?
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阿尔德弗的()把人的需要归纳为生存需要、关系需要和成长需要。
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