劳动者无权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。（）

有职业禁忌的劳动者无权拒绝从事其所禁忌的职业。（）

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班组长无权制止和处理职工违章作业，抵制上级违章指挥。（）

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用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。（）

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强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或造成其严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。

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班组长无权根据车间生产作业计划和本班组实际情况，合理安排劳动组织，调配人员。（）

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用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，未经上岗前职业健康检查，可以先安排其上岗，然后在适当的时候进行职业健康检查。（）

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劳动者享有对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵害劳动者健康权益的行为进行检举、控告的权利。（）

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2002年卫生部和劳动保障部颁布的《职业病目录》将职业危害因素分为（）大类。

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2002年卫生部和劳动保障部颁布的《职业病目录》将尘肺病分为（）种。

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