对于企业一般员工，其职业潜能开发的重点是（）。

对于企业一般员工，其职业潜能开发的重点是（）

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人力资源开发的内容，重点是开发员工的职业技能，即员工的专业知识技能。

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开发员工的职业质量，指（）

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许多知名企业把提高员工的综合素质，挖掘员工的潜能作为企业发展的（）。

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培训对企业员工的职业生涯发展有什么作用？

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培训对企业员工的职业生涯发展有什么作用？

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企业人才规划与员工职业生涯规划有何关联？

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作为一名优秀的企业兼职培训师，既要遵守公司员工职业道德规范，同时还要履行培训师的职业道德规范。

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人力资源开发的基本内容是开发职业技能、开发职业品质和开发职业（）。

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