（）属于人力资本投资的特性。

（）属于人力资本投资支出。

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（）属于人力资源开发的主要内容。

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人力资源部的培训专员需要对一批新员工进行入职培训，（）不属于培训专员第一天要告知的事项。

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（）是人力资源开发的根本目标。

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支出（成本）有三种形式，资本支出是指（）的成本。

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某公司致力于高科技产业，在人力资源方面，（）部门的人员是该公司的核心人员。

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某公司人力资源部专员要做份关于某岗位的工作描述，工作的（）不是这份工作描述必须包括的。

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人力资源部的王经理想要把部门最新的员工通讯录通知给每位同事，最快捷有效的方式是（）。

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投资活动的现金流入结构比率等于（）。

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