判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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在高不确定性规避的文化中，对新加入者的选择主要依据他们适应组织并忠诚于组织的潜力。
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文化冲突是指不同形态的文化或者文化因素之间相互对立、相互排斥的过程。
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国际企业文化的首要特征是地域性。
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国际经营管理是一种带有很强文化色彩的企业活动，而文化的特征主要有（）
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文化融合是指不同形态的文化或者文化因素之间的相互结合、相互吸收的过程，它以人种的混合和文化的同化或相互适应作为标志。
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跨文化沟通的主要特点是它的差异性，要提高在跨文化条件下沟通的效果，必须首先了解影响跨文化沟通的主要因素。
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国际企业文化的基本特征包括（）
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低关联文化的沟通要用（）来表达。
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简述影响跨文化沟通的主要因素。
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