在团体人寿保险的风险选择与控制中，一般要求投保团体的被保险人员必须是能够参加正常工作的在职人员。其直接目的是（）。

在团体人寿保险的风险选择与控制中，一般要求投保团体的被保险人员必须是能够参加正常工作的在职人员。其直接目的是（）。

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在团体人寿保险的风险选择与控制中，一般要求投保团体的被保险人员必须是能够参加正常工作的在职人员。其直接目的是（）。

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在团体人寿保险的风险选择与控制中，一般要求投保团体的被保险人员必须是能够参加正常工作的在职人员。其直接目的是（）

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为了保证团体人寿保险的承保质量和保险公司的财务稳定，保险人经常采取一些控制团体风险的手段，（）并不属于这种手段。

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在保险费率厘定中，被保险人的风险状况与其承担的保险费率要尽量一致，或者说被保险人要按照风险的大小比例分担保险的损失与费用。这一要求体现了费率厘定中的（）。

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团体定期人寿保险常简称为团体定期保险，是指以经过选择的团体中的员工为被保险人，团体或团体雇主作为投保人，保险期间为（）的死亡保险。

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在现代商业保险中，符合保险人承保条件的特定风险一般被称为（）。

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在团体人寿保险中，（）是团体中参加保险的在职人员。

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新入职员工，现投保团体人寿保险，如保险费是由雇主与雇员共同购买，那么保险公司对该公司参保比例通常要求是（）

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