劳务实名制管理形成的资料中，不需要报总包备案的是（）。

下列劳务人员中需实行实名制管理的有（）。

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劳务实名制管理是劳务管理的一项（）工作。

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关于劳务实名制管理检查内容，正确的有（）。

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使用IC卡进行劳务实名制管理可实现的管理功能有（）。

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劳务分包应实施实名制管理，其执行主体是（）和项目部。

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某项目部承建居民区施工道路工程，制定了详细的交通导行方案，统一设置了各种交通标志、隔离设施、夜间警示信号，沿街居民出入口设置了足够的照明装置。工程要求设立降水井，设计提供了地下管线资料。施工中发生如下事件： 事件1：由于位置狭窄，部分围挡设施占用了绿化带，接到了绿化管理部门的警告。 事件2：实名制检查中发现，工人的工作卡只有姓名，没有其他信息。 事件3：降水井护筒施工过程中，施工人员在开挖施工时发现了过街的电力管线套管，项目部于是要求停止施工，并降低了开挖高度绕开施工。 问题 1.对于背景资料中交通导行方案的落实，还应补充哪些保证措施? 2.事件1中，围挡的设置存在什么问题?如何纠正? 3.事件2中，按照劳务实名制规定，劳务人员佩戴的工作卡还应包含哪些内容? 4.事件3中，施工单位的管线调查可能存在哪些不足?

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施工技术资料在形成的全过程中不得任意（）。

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实施每季度实名制管理检查，对检查情况打分，年底综合评定的责任者是（）。

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预应力混凝土浇筑过程中，因某种原因需要间歇时，对无试验资料不掺加外加剂的混凝土间歇时间不宜超过（　）h。

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