A用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动
B用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全
C用人单位未及时足额支付劳动报酬
D用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项表述中,正确的有()。
多选题查看答案
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项的表述中正确的有()。
多选题查看答案
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同订立原则的有()。
多选题查看答案
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,可导致劳动合同终止的情形有( )。
多选题查看答案
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,用人单位无须支付经济补偿金的有()。
多选题查看答案
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,不能享受2017年的带薪年休假的是()。
单选题查看答案
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,用人单位可以随时通知劳动者解除合同的有()。
多选题查看答案
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,当事人不能享受2013年的年休假的是()。
单选题查看答案
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,用人单位需向劳动者支付经济补偿的有()。
多选题查看答案