通常情况下，数据被组织成四个层次，被组织成的四个层次依次是（）。

数据通常按四个层次进行组织。这四个层次是：数据项、（）、文件和（）。

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组织文化是出于一定社会经济文化背景下的组织在长期发展的过程中，逐步生成和发展起来的日趋稳定的独特的价值观。我们通常说的组织文化有四个层次，这四个层次是表层的物质文化、浅层的行为文化、中层的制度文化、（）。

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管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制，通常情况下，层次与组织规模成正比，与管理幅度成（）。

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组织文化通常包括四个层次：（）、（）、（）和核心假设。

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如实记录个体、群体与环境发生关系情况下的行为反应和工作绩效的数据资料，这属于四个步骤组织行为过程研究中的（）

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文件是数据组织的四个层次之一，下面关于文件的不正确说法是（）。

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在以计算机为主要处理手段的信息系统中，数据的组织一般分为（）等四个层次。

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按照管理的层次来分，一般一个组织通常被分为（）。

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属性数据的组织有文件系统、层次结构、网络结构与关系数据库管理系统等。目前被广泛采用的主要是（）

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