因管理不当，班组连续（）个月完不成生产任务的，应解除或撤销班组长职务。

班组长是班组安全生产的（）和班组管理的负责人。

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班组设置实行（）管理，遵循科学、合理、精简、利于生产、便于管理的原则。

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班组长聘（任）用由（），经公示后聘（任）用，并报组织部门和班组建设办公室审核备案。

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班组长聘（任）用由科区党政联席会议研究，经公示后聘（任）用，并报（）备案。

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安全质量型班组管理既重视本质安全，做到（）；同时，又要做到生产任务保质保量完成，提高生产效率和效益。

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井下生产（辅助）工种，实行班组长（）制度。

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因工作需要设置班组或变更班组（合并或撤销）的，由科区（车间）提出申请，经单位班组建设办公室审核，报（）批准。

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因组织行为不当引起的危机类型是（）

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“596”班组管理体系是对矿区传统班组建设优秀经验的（）。

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