A实际上是近似的等值技术
B常常是一种主观量化形式
C不能使不同类别不同质的素质测评对象可以进行互相比较和数值综合
D主要解决不同类别的对象如何综合的问题
下列关于人力资源管理部门的绩效量化评价问题陈述不正确的是（）
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关于肯定当量系数的表述，正确的有（）
多选题查看答案
下列关于领导创新，表述不正确的是（）
下列关于现代企业的表述不正确的是（）
下列各项关于包装食品的表述不正确的是（）。
下列关于组织结构设计表述不正确的是（）。
下列关于交行联名卡表述不正确的是（）。
关于电子商务下列表述中不正确的是（）。
关于直方图的说法，下列表述不正确的是：（）
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