A中国古代的人事管理思想
B西方古代的人事管理思想
C科学管理思想
D现代管理思想
以“经济人”假设为理论基础,提出“自私的动机、私有的企业、竞争的市场”的自由经济制度三要素的经济学家是()
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公共选择理论以“经济人”假设为前提。
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以“经济人”为假设条件的管理理论是()。
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全面质量管理以生产效率为中心,以全员参与为基础,旨在通过让顾客和所有相关方受益而到达长期成功的一种管理途径。
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为了提高效率、降低成本,供应链中的物流活动应该按照专业化原则进行组织,以配送中心为基础组织物流就是这种专业化要求的具体体现。
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经济人假设是以享乐主义哲学为基础的。是20世纪初个人主义价值观点统治思想的反应。
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“社会人”假设中,管理工作要“以()为中心”。
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()力图摒弃传统行政的权威主义和以效率为中心的取向,而试图建立以公平为中心的民主行政。
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以职位为基础的工资体系的假设前提不包括()
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