A职责描述要体现流程的特征
B职责描述用语要准确
C任职资格要与职责相对应
D职位说明书应该体现部门或者职位间的协作
E职务设计应该建立在充分沟通的基础上
“工作分析的职务描述,撰写工作说明书”属于以下哪项职责()。
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对组织中各项工作职务的特征、规范、要求、流程以及完成此工作员工的素质、知识、技能要求进行描述的过程,其结果是产生岗位工作描述和任职说明书。这一过程称为()
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岗位说明书对于岗位的描述应该准确,多使用专业词汇
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工作说明书是对企业某类职务的工作性质、任务、责任、权限、工作内容和方法、工作环境和条件以及本岗位人员的资格条件所作的书面描述。
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客户关系岗位职务说明书编制时的细节问题包括()
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客户关系岗位职务说明书应包含以下几个要素()
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岗位分析的结果——工作说明书、岗位规范以及职务晋升图必须以良好的()为基础,才能发挥其应有的作用。
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职务说明书就是以文字的形式记录反映职务的工作描述、工作规范的一种书面文件。
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考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,考察的内容是什么?
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