单选题

Exeter公司面临以下的情况：（1）士气低落；（2）雇员的牢骚与不满情绪上升；（3）不能按时完成生产的情况增加；（4）到处有要裁员的传闻；（5）缺勤增加。为了改善这种情况，公司应该（）。

A最高管理者同雇员进行开诚布公的交流，使雇员们的问题得到诚恳的解答

B解雇经常缺勤的雇员

C花更多的时间到工作现场与雇员交流

D建立一个雇员参与的计划，以增加雇员满足高层需要的机会

略

相似试题

以下哪项属于现代大公司广为采用的组织形式？（）
单选题查看答案
以下哪些情况应当编制合并会计报表？（）
多选题查看答案
成本推动型通货膨胀通常是由以下何种情况确定的（）。
单选题查看答案
在下列哪种情况下，承租人在租赁开始日不应将租赁资产确认为本*公司的资产？（）
单选题查看答案
企业采取（），主要是因为企业面临的竞争挑战和发展机会相对较少。
单选题查看答案
某公司股价为$22．5，预期下一年度的股息为$1．5，如果公司预期成长率为7％，则该公司的保留盈余成本是（）。
单选题查看答案
企业采取稳定型战略，主要是因为企业的内外部环境稳定，企业面临的竞争挑战和发展机会相对较少。
判断题查看答案
在公司制企业中，总经理的职责被界定为执行董事会制定的政策。对总经理这样的管理者，以下相关的说法中最为恰当的是（）。
单选题查看答案
一公司制定了非常完善的规章制度，并在相当长的时期内发挥了重大作用。但是最近，违背制度的现象时有发生，而且有越来越多的趋势，针对这种情况，管理者应该采取什么样的措施（）。
单选题查看答案

语音搜题

拍照搜题

打赏

工商管理职业资格证