A现役军人
B全日制学生
C失业者
D离退休人员
E家务劳动者
培训经济学认为,培训是指根据()的需要,按照职业岗位的要求对具有劳动能力的人进行的专业的培养和训练。
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劳动经济学认为,如果某一个人以前有工作,但是又失去了工作,现在正在努力寻找工作,并且寻找时间()以上,这个人就是失业者。
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劳动经济学认为,劳动力资源的稀缺性与其它资源的稀缺性相比,共同属性在于()。
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如果劳动力的需求量大幅度增加或减少时,引起工资水平的大幅度波动,这时就认为劳动力需求弹性()。
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如果劳动力的需求量大幅度增加或减少时,引起工资水平的大幅度波动,这时就认为劳动力需求弹性()
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劳动经济学研究的具体对象主要的以下几个方面:()。
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劳动经济学研究的具体对象主要有以下几个方面:()
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如果劳动力的需求量大幅增加或减少时,引起工资水平的大幅波动,这时候就认为()弹性较大。
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如果某一个人目前或是在一周以前,在从事着有偿性的工作.这个人就被认为是()。
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