单选题
A吸引、保留和激励员工
B控制劳动力成本
C塑造企业形象
D提高企业运营效率
正确答案
答案解析
略
相似试题
薪酬水平及其外部竞争性的作用有哪些？
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市场是影响企业薪酬体系设计的重要因素，具体包括稀缺程度、管理水平、市场薪酬水平和竞争对手行为。
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薪酬调查帮助企业了解其薪酬水平在市场中的位置，把握相关企业的薪酬政策和薪酬结构，以下哪项不是属于薪酬调查的功能（）
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什么是薪酬水平？什么是薪酬的外部竞争性？薪酬水平及外部竞争性对企业有什么影响？
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薪酬水平的外部竞争性主要是将一个组织所有员工的平均薪酬水平与另外一个组织全体员工的平均薪酬水平相互比较出来的。
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薪酬水平外部竞争性的意义（）。
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薪酬的外部竞争性，实际上是指一家企业的薪酬水平的高低。
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薪酬水平外部竞争性
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企业的薪酬水平高于相关劳动力市场的平均水平，这是指薪酬竞争战略中的（）
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