薪酬政策线的最小二乘法绘制：保证所绘制的薪酬政策线与各点值的离散度（），拟合优度（）。
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某企业通过薪酬市场调查绘制的工作曲线图中，如果该企业的工作曲线处于30P的位置，说明该企业的薪酬（）。
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薪酬政策的目标可能对企业的薪酬政策产生什么影响？
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（）是企业薪酬水平、薪酬结构、薪酬组合与行政管理所要遵循的原则与纲领，进而形成薪酬水平政策、薪酬结构政策、薪酬组合政策和行政管理政策。
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薪酬政策线调整时，对于那些位于薪酬政策线以下的岗位，要予以（）。
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薪酬等级确定后，根据薪酬政策线，可以确定（）
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薪酬管理是企业对薪酬战略、薪酬政策、薪酬制度及薪酬功效的（）的过程。
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在薪酬调查中，与薪酬政策有关的信息包括（）。
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公司在执行薪酬政策中要考虑（）在薪酬决定中影响
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