劳动法律监督组织成员其劳动合同期限短于任期的，自动延长至任期期满，但是（）的除外。

（）应当向劳动法律监督组织成员发放《工会劳动法律监督证》。

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劳动法律监督组织成员在任期内，用人单位不得（）。

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非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限（）至（）。但是，任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。

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劳动法律监督组织发现用人单位有违反劳动法律法规的行为，情况重大的，应当及时向（）报告。

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用人单位存在违反劳动法律法规、侵害劳动者合法权益行为的，（）应当督促其及时改正，必要时发出《工会劳动法律监督意见书》。

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下列哪些情形，视为用人单位与劳动者订立无固定期限劳动合同？（）

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企业劳动法律监督委员会和劳动法律监督员的任务是什么？

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下列哪一情形，用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同？（）

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用人单位与劳动者协商延长劳动合同期限，累计超过（）的，视为双方连续订立劳动合同。

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