A就业者
B劳动力
C失业者
D非劳动力
企业内部劳动规则的制定程序不包括（ ）
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市场营销计划的控制不包括（ ）。
劳动争议仲裁的原则不包括（）
有关（）的内容不包括在劳动法条款内。
劳动条件标准不包括（）。
劳动标准按照适用层次划分，不包括（）。
影响劳动定额修改间隔期长短的因素不包括（）。
劳动安全卫生保护费用不包括（ ）。
建立劳动力市场工资指导价位制度的意义包括（ ）。
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