多选题
A集体合同
B劳动安全卫生专项集体合同
C特种作业人员专项集体合同
D女职工权益保护专项集体合同
E工资集体合同
正确答案
答案解析
略
相似试题
山西焦煤带薪年休假实施办法规定，享受年休假的职工应为与山西焦煤集团或所属子分公司签订劳动合同满（）年的在岗职工。
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山西焦煤女职工权益保护专项集体合同是在山西焦煤（）职代会上首次签订。
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山西焦煤的第一个集体合同文本是（）签订的。
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山西焦煤集团公司推进大众创业万众创新的主要任务是（）
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《山西焦煤集团公司劳动模范管理办法》规定，下列能被认定为省部级劳动模范的有（）
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《山西焦煤集团公司劳动模范管理办法》规定，下列能被认定为国家级劳动模范的有（）
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2016年2月26日，山西焦煤五届四次职代会暨2016年工作会上对《山西焦煤集团公司劳动模范评选管理办法》第三章第九条第一款内容进行修订，现修订为：在评选表彰名额中，（）。
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武华太董事长在山西焦煤五届四次职代会暨2016年工作会议讲话时指出，山西焦煤最大的短板在于各子分公司之间（）不足，最大的潜力也在于协同效应发挥。
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2016年2月26日，山西焦煤五届四次职代会暨2016年工作会上对《山西焦煤集团公司职工（代表）大会实施细则》第三章第十二条内容进行修订，现修订为“职工代表大会代表由集团公司（含子分公司）党政领导人员和一定数量的管理人员、工程技术人员、普通职工代表组成，（）。
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