员工岗位变动或调离时，要按规定妥善交接工作，不得擅自带走所在机构的财物、工作资料和客户资源。这反映了员工行为守则中的诚实守信原则。

运营主管调离和岗位轮换交接必须由委派行（）共同进行监交，短期离职由受派营业机构负责人或指定专人监交。

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柜员休假（法定节假日除外）、离职或岗位变动，须经（）批准并办理结算印章交接手续。

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会计主管工作变动的，由委派行（）共同进行监交，交接手续不完整的不得调离。

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会计档案保管人员岗位变动，必须办理交接手续。

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柜员短期离职和调离必须按照规定做好有关交接工作，（）做好监交工作。

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不符合《中国农业银行临柜基本业务管理办法》柜员调离交接处理规定的是（）。

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员工调离时，不得擅自带走所在机构的：（）

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因工作调动、机构变动，突击提拔干部或在调离后干预原单位选人用人工作的，给予有关责任人（）处分。

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员工应当积极为同事开展跨岗位工作提供所需协助和配合，服从工作调遣和岗位变动。

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