判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
《中华人民共和国劳动法》：劳动者不参加劳动但仍享有工资支付请求权的三种情形（）。
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《劳动合同法》中的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前（）月的平均工资。
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（）不能作为最低工资的组成部分。
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《中华人民共和国劳动法》：“待业”与“失业”两个概念含义相同。
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《中华人民共和国劳动法》：国家实行薪年休假制。
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《中华人民共和国劳动法》：“待业”与“待岗”两个概念含义相同。
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中华人民共和国劳动法》：劳动法律关系的核心和实质是（）。
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《中华人民共和国劳动法》：用人单位应当保证劳动者每周至少休息（）日。
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《中华人民共和国劳动法》：集体合同只有经劳动行政部门批准才生效。
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