均衡工资的决定取决于（）

在一般均衡模型中，之所以产品的供给取决于工资和利息率，是因为（）。

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均衡价格工资理论的主要内容是工资水平的决定是由生产要素需求和供给两种力量作用的结果。

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集体谈判工资理论的主要内容是：在完全竞争的劳工市场上，劳资双方通过谈判，用均衡价格论来决定工资。

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集体谈判工资理论认为，工资的决定取决于什么（）

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劳动力供给与劳动力需求的竞争在均衡工资决定时，有可能是充分就业，也可能不是充分就业。

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亚当·斯密认为工资增长的决定因素取决于对劳动的需求，而劳动的需求又取决于财富的生产状况。

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企业支付给工人的高于市场均衡工资的工资被称为（）。

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当实际工资高于使供给和需求达到均衡水平的工资时（）。

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造成劳动力市场均衡工资率上升的因素有（）。

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