目前，提出的胜任力理论模型主要有冰山模型和洋葱模型两种。

胜任力理论目前主要有两种模型，除了冰山模型之外，还有一种是指（）

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按照胜任力的冰山模型，其中（）在水面以上，为看得见的冰山，最容易改变。

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胜任力的冰山模型主张有5种类型“知识和技能”最容易改变，动机和特质最难改变或发展，“自我概念”特征介于二者之间。

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按照冰山模型理论，（）是在水面以上的部分，是容易改变的胜任特征。

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（）提出了关于胜任力的“素质洋葱模型”。

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（）提出了关于胜任力的“素质洋葱模型”。

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（）提出了关于胜任力的“素质洋葱模型”。

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一个完整的胜任力模型体系，包括（）。

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一个完整的胜任力模型体系，包括（）。

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