工资总额是指在直接支付给职工的劳动报酬，这是强调（），即单位确定了支付标准，核算了工资额并发放工资。

工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本*单位劳动者的工资报酬。（）

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职工工资总额构成中，奖金是指支付给职工的（）

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计时工资是指按（）支付给个人的劳动报酬。

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开展统计分析，分析工资总额和（）变化情况，研究工资增长与企业经济效益、与劳动生产率增长之间的比例关系是劳动报酬及职工工资统计的任务。

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计件工资是指对已做的工作按计件总价支付的劳动报酬.（）

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建筑企业的劳动工资统计，是（）的重要专业统计，涉及职工及其福利和报酬。

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按照国家和上级规定的统计制度，做好劳动工资（），正确计算职工工资总额和平均工资。

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用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的（）工资报酬。

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根据劳动法的相关规定，安排劳动者延长工作时间，应支付（）的工资报酬。

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