单选题
A建议企业加以纠正或及时解决
B向上级工会报告
C带领工人撤离作业现场
正确答案
答案解析
略
相似试题
依照《安全生产法》，生产经营单位的从业人员享有工伤保险和伤亡求偿权；危险因素和应急措施的知情权；安全管理的批评检控权；拒绝违章指挥和强令冒险作业权；紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。
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强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处（）有期徒刑或者拘役。
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《刑法》第一百三十四条规定：“工厂、矿山、场林、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服从管理、违反规章制度，或者强令工人冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处3年以有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处（）。
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从业人员对管理人员强令冒险作业的命令，应该（）。
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《安全生产法》规定，从业人员有权对本*单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝（）和强令冒险作业。
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三违”现象指违章指挥、违章作业、违反法律。
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某烟花企业规定装药工人必须戴防尘口罩作业，车间主任张某发现装药职工丁某因为闷而没有戴口罩装药，张某应该（）。
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从业人员违章操作、管理人员违章指挥、技术装备陈旧落后、安全管理混乱、事故隐患不能及时消除是大多数人为责任事故的原因。
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属于烟花爆竹储存作业违章行为的是（）。
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