管理学
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单选题
基于个性特征的标准,按绩效表现从好到坏依次给员工排序,比较适用于中、小型的组织的绩效评估法为()
A
图表式等级评估
B
关键事件法
C
交替排序法
D
强迫分布法
正确答案
答案解析
略
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