A对
B错
任何哲学的产生都是建立在一定社会实践需要的基础上,管理哲学也是如此
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在现实中,人们对价值的理解包括()
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人们根据本民族的()来评判管理是否符合本民族的主流价值观
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任何的管理价值体系都包含两个相互联系的基本子系统是,客观价值体系和()。
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任何管理都兼有封闭和开放的二重性。宏观经济管理也不例外
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企业价值观与企业文化之间是矛盾关系。
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可持续发展观的文化持续原则反映了人们对发展问题认识的多角度化。
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部门学科的建立把人们的眼界束缚在具体学科里。
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薪酬理论认为:人们不仅关心自己的绝对报酬,而且关心自己和他人在工作和报酬上的相对关系
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