团队精神，是指团队内全体成员形成共识的思想、意识和信念。具体讲就是（）三个方面的集中体现。

（）是指通过在组织内部营造全体员工自主学习、团队学习和终身学习的氛围，逐步形成学习工作化、工作学习化的组织观念和制度。

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团队建设是指企业在经营管理过程中，有计划、有目的、有（）地对其成员进行的培养、训练活动，通过这种活动提高成员的协作精神、合作意识，使其为企业的发展目标而努力。

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作为团队建设的条件，团队成员普遍遵循的核心是（）

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团队建设的基本要求之一是，其成员必须具备实现团队目标的相关技能，这些技能主要指（）。

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有效团队的必要团队和显著特征是（　）

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团队辅导、团队学习常用的方法不包括（）。

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根据团队的工作目标，通常可以将其分为以下三类：（）、自我管理型团队和多功能型团队。

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团队（　）是群体

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对“团队的培训方法”解说正确的选项有（）

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