在订立集体合同时，应当如实地公开与订立集体合同有关的资料和信息，真实客观地提出自己的主张和要求，并应对方的请求，负有义务对自己的上述主张和要求进行详细的说明和讲解。体现了订立集体合同应遵循（）原则。

企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。

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尚未建立工会的用人单位订立集体合同.由上级工会与用人单位订立。

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集体合同订立后，应当报送劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起多少日内未提出异议的，集体合同即行生效（）

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集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起三十日内未提出异议的，集体合同即行生效。

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集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由职工代表与用人单位订立。

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甲就某项合同的订立与乙进行谈判，目的在于阻止乙与丙订立合同，则甲应当承担（）。

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劳务派遣单位应当与用工单位订立劳动合同。

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保证人与债权人应当以书面形式订立保证合同（）

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依法订立的集体合同的效力范围及于（）

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