运用小组讨论法进行组织需求分析调查的缺点包括组织成本较高，要花费较多的时间、财力和物力。

运用交谈法进行组织需求分析调查时，决定交谈法能否达到交谈目标的关键在于交谈人是否有一个启发、引导被交谈人讨论关键信息，防止偏离中心的提纲。

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小组讨论法进行培训需求调查适用于（）方面。

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在采用“小组讨论法”进行培训需求调查时，可以采用（）方法，增强培训效果。

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采用交谈法进行培训需求调查的缺点有（）。

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运用交谈法进行培训需求调查无法得到全面的资料和自发性回答。

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运用交谈法进行培训需求调查时，被交谈人可能会受到交谈人的影响，导致面谈结果的可靠性降低。

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小组讨论法与问卷法有相似之处，该方法适用于对工作分析、群体问题分析、目标确定，或者对任务、专题的分析。

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采用观察法进行培训需求调查的优缺点是什么？

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运用观察法进行培训需求调查会妨碍被观察对象的正常工作和集体活动。

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