企业安全文化是企业在长期安全生产和经营活动中，逐步形成的，或有意识塑造的为全体员工接受、遵循的，具有企业特色的（）、安全生产和奋斗目标，为保护员工身心安全与健康而创造的安全、舒适的生产和生活环境和条件，是企业安全物质因素和安全精神因素的总和。

在企业安全文化建设过程中，职工应充分理解和接受企业的安全理念，并结合岗位任务践行职工安全承诺。下列内容中，属于企业职工安全承诺的是（）

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企业安全承诺的具体体现和安全文化建设的基础要求是（　）。

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某企业高度重视安全文化建设，积极开展劳动竞赛和评先评优等多种形式安全活动，营造良好的安全文化氛围。该企业每年度开展安全岗位标兵表彰活动，主要发挥了企业安全文化的（）功能。

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对企业安全价值观的确立；安全目标的确定；安全行为方式和教育培训的方式和目的，这属于构建企业文化步骤中的（）。

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安全生产规章制度是生产经营单位有效防范安全风险，保障从业人员安全健康和企业财产安全的重要措施。下列关于企业安全生产管理制度的制定和执行的说法中，正确的是（）

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安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果，而采取的系统化测评行为，并得出（　）的分析结论。

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安全文化建设的操作步骤中，（　）是推动企业安全文化建设不断更新、发展非做不可的事情。

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生产经营单位应保持最新与充分的并适合于企业实际特点的职业安全健康（　），以确保建立的职业安全健康管理体系在任何情况下均能得到充分理解和有效运行。

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企业安全文化的具有以下（　）主要功能。

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