亚当斯提出的“贡献率”的公式，可以表述为（）；领导工作的公式可以表述为：领导工作=f（）。

美国迪尔教授于1981年提出了以数学公式表述的（），弥补了期望理论的不足之处。

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亚当·斯密提出的（）观点为企业经营模式奠定了文化伦理基础。

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关于亚当。斯密的思想，下列表述正确的是（）

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亚当斯提出的理论是（）。

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亚当斯提出的是下列哪种理论？（）

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顾客让渡价值可以用下面的公式表述：顾客让渡价值=顾客总价值-顾客总成本。

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双因素理论是由美心理学家亚当斯提出的。

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亚当斯于1965年提出的一种激励理论是（）。

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（）是由美国心理学家亚当斯提出的，也称为社会比较理论。

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