多选题
A自己选择目标
B过程是奖励
C授权授责
D及时反馈
正确答案
答案解析
略
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企业或社会团体举办员工福利，将其视为成本投入，其最终目标是（）。
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要让员工投入工作需要做到（）
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要让员工投入工作需要做到哪几点？
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为什么说员工是企业的财富？你在处理雇员关系时，会从哪些方面去考虑？
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随着社会的发展，各种新的思想不断涌入企业，使员工原有的人生价值观念受到冲击，从而引起新的矛盾产生，这就要求矛盾疏导工作要“因人制宜”，以人为本，对症下药，引入（）来解决员工的思想问题。
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手柄形状设计应使操纵者握住手柄时，掌心处略有空隙，是为了（）。
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为了更好地管理员工，哪些做法需要职业经理人尽量去尝试（）
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虽然政策没有明确规定，但企业年金方案中可以规定，员工在因病或因伤丧失工作能力时，可以支取企业年金个人账户储存额。
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