怎样解决内部员工推荐的弊端？（）

下面哪个企业非常喜欢内部员工推荐他熟悉的人？（）

单选题查看答案

怎样有效地解决企业内部的沟通问题？

简答题查看答案

定量方法能否帮助管理者解决人的问题，例如怎样激励员工以及如何合理地分配工作?请解释。

简答题查看答案

只从内部提升主管人员的做法存在弊端，在下面所列出的几条中，（）并不属于内部提升的弊端。

单选题查看答案

只从内部提升主管人员的做法存在着若干弊端。在下面所列出的几条中，哪一条缺点是并不属于内部提升制度的？（）

单选题查看答案

员工推荐的优点有（）。

多选题查看答案

追究行政人员尤其是行政领导者的行政责任，促使他们依法行政、积极行政、民主行政，有助于解决转型时期的社会弊端。

判断题查看答案

在某组织活动中，目标明确，但由于个人的才能、理解能力、工作态度、进取精神、性格、作风、地位等不同，加上外部各种因素的干扰，员工之间在思想上发生各种分歧、行动上出现偏离目标的情况。此时，通过领导者来协调员工之间的关系和活动，解决内部存在的矛盾，然后把组织成员团结起来，共同朝着组织的目标前进，这体现了领导的（）

单选题查看答案

员工推荐的优点是招聘成本小，可靠性高。

判断题查看答案