社会保障管理体制分散管理模式因机构庞杂和相互独立导致工作的反复，给被保险人和保险机构管理增添了许多难题。

实行社会保障管理体制分散管理模式使各管理机构具有（）。

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实行社会保障管理体制分散管理模式使得（）。

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社会保障管理体制分散管理模式的优点有：（）。

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社会保障管理体制分散管理模式的基本特征包括：（）。

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社会保障管理体制分散管理模式中各级政府及社会保障部门事权独立。

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社会保障管理体制分散管理模式在保障项目之间相互独立，资金能够相互融通使用。

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试述中国社会保险基金管理中存在的问题与改革措施？ 问题： 第一，现行社会保障管理体制过于分散，缺乏宏观协调平衡机制。 第二，政府与社会保障业务机构的职能不分，或行政越权干预，使社会保险基金不能依法管理，有的甚至违法操作，缺乏有效的监督机制。 第三，社会保险基金投资渠道单一，运营技术落后，实际收益率较低。 第四，法制制度不健全，法律体系不完善。 第五，缺乏高水平的保险基金管理人才。

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（）和监察监督机构是全国社会保障行政管理体制中必须设立的。

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社会保障管理机构的设置，一般分为两个层次，即（）和（）。

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