A系统化、规范化、职业化、社会化和国际化的知识体系
B财务决策,成本管理,预算控制,绩效激励和系统战略
C预测、决策、规划、控制和责任考核评价体系
D管理会计基本指引体系,管理会计工具方法指引体系和以管理会计案例体系
2013年9月,总会计师素质提升工程核心课程体系正式出炉,课程体系根据经济社会发展对总会计师提出的核心胜任能力的要求,分为的模块有()。
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()是根据企业连续若干会计期间(至少三期)的分析资料,运用指数或动态比率的计算,比较与研究不同会计期间相关项目的变动情况和发展趋势的一种财务分析方法。
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注册会计师应当根据()以及与前期相关项目金额变化的差异大小等方面来分析、判断各账户或列报的重要性。
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政府会计制度新旧衔接案例示范——行政单位课程的主讲老师是()。
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总会计师素质提升工程核心课程体系的主要内容不包括()。
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根据企业的经营总目标和预测期可能出现的各个影响因素,采用定量和定性分析方法,确定目标成本、预计成本水平和变动趋势的一种管理活动指的是()。
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管理会计预算管理体系中的经营分析的目的是()。
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简述会计分析应遵循的原则。
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会计分析的方法包括()。
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