A劳动合约
B用工合约
C用工合同
D劳动合同
凡未签订劳动合同的人员,劳务管理人员必须限制分包单位在3日内与每位务工人员签订(),并留存备案。
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凡未签订劳动合同的人员,劳务管理人员必须限用人单位在3日内,与每位务工人员签订劳动合同,并留存备案。()
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凡未签订劳动合同的人员,劳务管理人员必须限分包企业(用人单位)在()内,与每位务工人员签订劳动合同,并留存备案。
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凡未签订劳动合同的人员,劳务管理人员必须限分包企业(用人单位)在()内,与每位务工人员签订劳动合同,并留存备案。
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凡未签订劳动合同的人员,劳务管理人员必须限制分包单位在3日内与每位务工人员签订劳动合同,并留存备案。()
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项目部劳务管理人员必须要求施工队伍负责人在劳务分包合同签订()内办理人员注册备案手续。
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根据《湖南省劳务管理办法》,用工企业必须与雇用的劳务人员签订劳动合同并报工程所在地()审查备案和存放施工工地备查。
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项目部劳务管理人员必须要求施工队伍负责人在人员进场后()内,将务工人员上岗证书进行审验,劳务分包合同签订后()内办理人员注册备案手续。
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项目部劳务管理人员必须要求施工队伍负责人在人员进场后3日內,将务工人员()进行审核,劳务分包合同签订后7日内办理人员注册备案手续。
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