实行组织变革的主要有（）、人员导向型。

组织变革的导向主要包括四个方面的内容：组织的人员导向，组织的任务、技术导向，组织的结构导向和组织的（）导向。

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人员导向型组织变革方式是指通过改变组织结构，促使成员学习新知识，改变自己的态度和行为，最后导致他们参与变革的方式。

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人员导向型组织变革方式是指通过改变组织结构，促进成员学习新知识，改变自己的太土和行为，最后导致他们参与变革的方式。

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实行组织变革的方式有（）

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实行组织变革的方式包括（）

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组织变革的内在动力主要有（）

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组织变革的动力主要有（）。

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组织变革的内在基本动力主要有哪几种？

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认为组织变革是工作、技术、结构和人员四个变量的相互作用的管理心理学家是（）

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