有突出矿井的煤矿企业领导及突出矿井的矿长对防治突出管理工作负(),应定期检查、(),解决防治突出所需的劳动力、财力、物力。保证防治突出工作的实施。
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有突出矿井的煤矿企业主要负责人及突出矿井的矿长是本单位防突工作的()。
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煤矿企业、矿防治突出专门机构()检查—次防治突出措施的实施情况,并将检查结果相应地向矿务局局长和()、矿长和()汇报,发现问题,立即解决。
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在新建突出矿井的初步设计或有突出的生产矿井的新水平、新采区的设计中,对突出煤层都必需编制()专门设计。专门设汁应包括()、煤层开采顺序、()、通风方式、()、突出危险性预测方法、保护层的选择或()瓦斯、局部防治突出措施等内容,报矿务局总工程师()。
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突出矿井的井下工作人员,必须接受()的培训,熟悉突出的预兆和防治突出的基本知识,经考试合格后,方准上岗。培训时间不得少于()个月。矿务局对防突人员要年审考核,合格上岗。
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《河南省防突十项措施》规定:突出矿井要配备专职防突副矿长,在矿长领导下负责防突工作。
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每年应对全年的突出记录卡片进行()总结,由矿务局写出报告,于次年()将填写好的煤与瓦斯突出矿并基本情况调查表和矿井突出现象汇总表连同总结资料一并报省(区)煤炭局。
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突出矿井对各类人员的培训有什么要求?
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对突出矿井防突员的培训有什么要求?
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