20世纪初，以（）为代表提出的科学管理理论，促使产品的质量检验从加工制造中分离出来，质量管理的职能由操作者转移给工长，是“工长的质量管理”。

19世纪末至20世纪初，被誉为“科学管理之父”的（）提出了科学管理理论。

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在20世纪初，泰罗发起的科学管理革命导致了古典管理理论的产生。马克斯·韦伯提出行政组织理论，下列，属于韦伯理想行政组织体系的特点的是（）

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以持续改进为主要特点的全面质量管理理论产生于20世纪初。

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（）也称事后检验阶段，是质量管理的初级阶段，一般以20世纪初至20世纪40年代以前为界。

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19世纪末20世纪初，美国出现了被称为科学管理的（）

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管理学形成的标志是19世纪末20世纪初（）的科学管理理论的产生。

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管理学形成的标表是19世纪未20世纪初（）的科学管理理论的产生。

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在20世纪初，由泰罗发起的科学管理革命导致了古典管理理论的产生（）。

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在20世纪初，提出理想的组织类型，其中包括依据劳动分工原则、详细的规章制度等特征的代表人物，是（）。

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