为防范培训风险的出现，就必须建立制度进行约束，（）由此而生并被广泛运用。

为防范培训风险，企业与受训者签订培训合同的主要项目包括（）。

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为防范培训风险，企业与受训者签订培训合同的主要项目包括（）

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企业防范培训风险，应根据（　）原则考虑培训成本的分摊。

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为了保证培训取得预期的效果，就必须对培训进行（　）监控和评估。

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培训的风险管理制度贯彻（）原则。

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培训制度的主要目的是激励各个利益主体参加，建立培训—使用—考核—奖惩的配套制度，是对（）的激励。

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员工培训制度的制定原则：保证企业培训正常进行、激励员工、约束员工（）。

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企业进行培训必须遵循的基本原则是（）

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安全生产教育制度是企业对劳动者进行安全技术知识、安全技术（）观念的教育、培训和考核制度。

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