策划者为策划主体的决策谋划、探索、设计多种备选方案，决策者以策划方案为基础，进行选择和决断，从而保证决策的理智化、程序化和科学化，这体现的是策划的（）。

策划者遵循科学的策划程序，从寻求策划主体的问题或缺陷入手，探索解决管理问题的有效途径，这体现的是策划的（）。

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策划者注意策划主体发展的长远问题或本质问题，针对环境的变化发展趋势，进行超前研究，预测、思考未来发展的问题，提高策划主体适应未来的主动性，这体现的是策划的（）。

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基本上所有的策划都是关于未来的事物，也就是说，策划是针对未来要发生的事情作当前的决策。

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对现有的工作状态不满意的情况下，改变某种事物的状态为目标的策划属于（）。

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企业经营的策划，同时也是一种典型的复合策划。

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工作策划的方法没有特别的要求，只要符合工作策划的要求即可。

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工作策划的主要任务是指工作策划中必须解决的问题，包括（）。

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提高策划者执行能力的有效方式中不包含（）。

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策划书最需要的就是清晰的表达，这就是要求策划者要对工作策划所面临的情况，资源，能力有个充分的认识。

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