企业要使员工满意，必须提高企业内部服务质量，做好（）等工作。

顾客满意是对企业和员工提供的产品和服务的直接性综合评价，是顾客对（）、产品、（）和员工的认可，在企业内部也可认为是下个过程对上个过程的评价认可。

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（）是保持公司内部活动客观性和协同性的必要条件，是客户、员工、股东、社会感受联通企业精神、服务水平和企业价值的重要内容，中国联通股份有限公司及其所属分、子公司全体员工必须遵守。

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红方“家”印中，内部线条向同一方向辐射，正是企业员工团结一心，目标同向，（）、（）、（）做好企业的具体体现。

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施工企业要加强员工的安全教育和（），强化员工安全责任意识，提高员工安全自我防范能力

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消费者非常满意理论要求旅游企业通过提供优质服务，使客人完全满意，最终创造出反复购买旅游产品的忠诚客人。

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提高员工满意度对客户满意度提升无关紧要。

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为了向客户提供满意的电信产品和服务，企业的一切活动都要以客户为中心，开展（）。

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大型企业必须增强责任感和使命感，自觉站在（）的高度，坚持开放进取，严格自律，持续提高服务质量，自觉接受各种监督和监管，认真履行社会责任，努力实现又好又快发展。

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产品质量控制是企业为生产理想产品、提供顾客满意的服务和减少无效劳动而进行的控制工作。

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